Global denken und reibungslos Rekrutieren
Bei CR Global Recruiting sind Grenzen bloße Linien auf einer Karte. Wir nutzen unser tiefes Verständnis verschiedener Märkte und Kulturen, gepaart mit bewährten Rekrutierungsstrategien, um globale Talente nahtlos mit Unternehmen zu verbinden, die ihre Reichweite erweitern möchten.
Die wirksamen Strategien von CR Global Recruiting
Durch das Anbieten eines maßgeschneiderten Ansatzes, der auf die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen unserer Kunden zugeschnitten ist, können wir unseren Kunden helfen, hochqualifizierte globale Talente zu finden und anzuziehen, um das Wachstum und die Vielfalt in ihren Teams zu fördern. Um globale Talente zu finden und den Unternehmen, die uns konsultieren, Strategien anzubieten, verfolgen wir als Arbeitsvermittler, der sich auf internationale Rekrutierung und Multikulturalität spezialisiert hat, einige effektive Strategien.
Suche in globalen beruflichen Netzwerken
Wir nutzen effektive Plattformen, um Fachkräfte mit internationalen Profilen zu identifizieren, die den Bedürfnissen der Unternehmen entsprechen.
Zusammenarbeit mit internationalen Personalvermittlungsagenturen
Wir arbeiten mit Agenturen zusammen, die sich auf die internationale Rekrutierung spezialisiert haben, um unsere Reichweite zu vergrößern und die Identifizierung von Talenten in verschiedenen Teilen der Welt zu erleichtern.
Förderung von Vielfalt und Inklusion
Wir betonen die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz, was globale Talente anziehen kann, die diese Aspekte bei ihren zukünftigen Arbeitgebern schätzen.
Beratung zu internationalen Arbeitsbestimmungen und -anforderungen
Wir versorgen Unternehmen mit relevanten Informationen zu internationalen Arbeitsbestimmungen und -anforderungen für die Einstellung ausländischer Talente und erleichtern so den internationalen Einstellungsprozess.
Teilnahme an internationalen Veranstaltungen und Messen
Die Teilnahme an internationalen Jobmessen und Networking-Veranstaltungen ermöglicht es Unternehmen, mit globalen Talenten in Kontakt zu treten und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
Einsatz von Kompetenzbewertungsinstrumenten
Wir setzen Tools zur Bewertung von Kompetenzen und Fähigkeiten ein, die Sprach- und Kulturbarrieren überwinden, um die am besten geignetsten Talente zu identifizieren.
Angebot internationaler Schulungs- und Entwicklungsprogramme
Wir bieten Unternehmen die Möglichkeit, Schulungs- und Entwicklungsprogramme anzubieten, die die globale Mobilität und das berufliche Wachstum fördern.